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   日常哔哔哔_60 (第1/2页)

    ??吴显贵进屋锁了大门,见唐招弟已经睡下,便蹑手蹑脚摸进向杰房间。

    ??向杰躺床上,只开了台灯正看书,听到他进来也没抬头。

    ??吴显贵把空调风调小,躺倒向杰旁边,用脚碰向杰的脚。

    ??向杰移开:“干嘛,还不回房睡觉?”

    ??“聊聊呗,代王。”

    ??向杰合上书,躺下:“吴三儿的事没什么可聊,他已经被开除了。”

    ??“说好不改变历史的,咱们以前可没这出啊。”

    ??向杰:“没这出开除,还是没这出私自收客人钱的?你为什么要纵容他这么做?我还没质问你呢!”

    ??吴显贵:“他还小嘛,不懂这种事的严重性,你好好教训他,他以后就懂了。”

    ??“小?22岁还小?他都带两个徒弟了,就这种素质能把徒弟教好吗?”

    ??“你知道我最佩服你什么吗?”吴显贵道:“我最佩服你理财、办事特别细致,井井有条,我就做不到,连做菜都弄得手忙脚乱的,你从来不会。”

    ??“那是因为你笨。”

    ??“对,我和吴三儿一样,没什么文化,做事不够细致,道理也懂得少。”

    ??向杰打断:“我可没说你没文化,别瞎想。”

    ??“我说实事嘛,我就是读书少,但是只要别人讲的道理对,我也是会听的。”

    ??“吴三儿已经触及底线了,你出去打听一下,哪家公司员工背后乱收客人钱还不被开除的?如果不是家里亲戚,我都可以报案,以诈骗罪告他。”

    ??吴显贵沉吟片刻,他知道自己口才不如向杰,什么时候说理都说不过他,但这一次,他必须想办法说清楚。于是换种方式说:

    ??“一个公司有规范章程,员工都应该遵守对吧?”

    ??“当然。”

    ??“可是,有没有允许范一次错误,给一次机会改正的呢?”

    ??“你什么意思?就当这事没发生过?”

    ??“当然不是,我是说,公司的规定和国家法律还是有所不同,国家需要严格的律法约束,但是公司的任何规定,目的都是让公司更好的生存下去,而不是以开除人为目的。”

    ??向杰冷笑:“所以呢?不用杀一儆百,大家一团和气,想乱收钱就乱收钱,把公司搞垮为止吗?”

    ??“我的意思是,一个公司的规定,面对的对象永远都是人,规定是死的,但你管理的人却更加复杂,人是可以避开很多规定做一些你根本不知道的事,这些事反而更伤害你的公司,所以……”

    ??“所以你就是为了他要改制度?”

    ??“你听我说嘛,”吴显贵觉得向杰有些激动,可能真是被吴三儿气坏了:

    ??“我们做老板的,厂子底下发生什么事,总是最后一个知道,为什么?因为员工们是一条战线,老板是另一条线,因此,老板总是需要一双可靠的眼睛。我记得有本书叫《杰克韦尔奇传》里面说,如果通用集团要倒闭了,他作为CEO,可能最后一个知道。那书是你给我看的,有印象吧?”吴显贵也是看过不少牛人传记的,这种东西平时拿来吹吹牛、教训人挺管用。

    ??向杰:“嗯。”

    ??“吴三儿因为身份特殊,他可以作为我们在公司内部的另一双眼睛。你别看不起这双眼睛,关键时刻非常有用。”

    ??“谁都知道他是你家亲戚,难道还不防备他吗?”

    ??“吴三儿那德行,像是需要防备的人吗?在员工眼里,他就是我抓进米袋的老鼠,而且靠着他还享有特权。厂里员工私下什么猫腻,他比谁都清楚。连谁藏了顾客半桶机油他都门儿清。”

    ??向杰啧啧道:“你培养的员工就这种素质。”

    ??吴显贵:“修车工文化水平普遍不高,没办法要求他们每个人都素质高。他们就是那种见钱眼开,什么小钱都不放过的性格。不过你相信我,吴三儿是可以教化,改过自新的。”

    ??“不可能,这样还不开除,我没法对其他员工交代。”

    ??“可是你知道,一旦失去这双眼睛的后果吗?”

    ??“什么后果?”

    ??“其实我没告诉过你,4S店刚成立的时候,我们因为技术问题让一个人入了干股。”

    ??向杰:“对啊,后来没多久他还把我们告了,之后又撤诉,退出
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